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La UAL premia la labor de inserción laboral de Morera&Vallejo

La responsabilidad social corporativa (RSC) es una de las tendencias más destacadas del futuro empresarial. Los consumidores valoran cada vez más la contribución de las organizaciones empresariales al desarrollo y la sostenibilidad, premiando a las empresas socialmente responsables y penalizando a las que no lo son. Este motivo incentiva a las empresas a perseguir estas prácticas, aunque muchas veces mediante estrategias de marketing que tienen más de promoción que de realidad. En cambio, otras, como es el caso de Morera&Vallejo Industrial, hacen de estas acciones su razón de ser incluso desde antes de que la RSC tuviera la importancia actual.

Desde hace tres años, la empresa almeriense especializada en plásticos agrícolas e industriales colabora con la Universidad de Almería (UAL) para facilitar la inserción laboral de los estudiantes. Ahora, la firma resultante de la integración entre Plastimer y Macresur ve reconocido este esfuerzo con el Premio Ícaro concedido por la UAL. El premio es, según informa la empresa, gracias a "la intensa labor dedicada a la inserción laboral de trabajadores en las dos fábricas de la firma". Estos galardones premian la colaboración entre las instituciones educativas y el sector privado para apoyar la contratación y la inserción en el mundo laboral de los estudiantes, hecho fundamental de cara al futuro de los mismos.

La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo día 30 de noviembre, en la Sala de Grados del Edificio de Gobierno y Paraninfo y será presidida por Carmelo Rodríguez Torreblanca, rector de la Universidad de Almería. Por parte de Morera & Vallejo Industrial la persona que recibirá el reconocimiento será su presidente, Antonio Morera Vallejo.

Las políticas de contratación inclusivas de la empresa serán reconocidas con el Premio Ícaro.

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