Solo hay 4 profesionales para toda la provincia, a las que no se sustituye en periodo vacacional.
El colectivo Marea Blanca Almería y la Asociación de Matronas Andaluzas (AMA) denuncian la escasez de matronas en Almería, donde en los últimos años se han perdido 25 plazas de esta especialidad. Actualmente, hay tan solo 4 matronas para toda la provincia y, además, ninguna de ellas se encuentra en la capital.
En comparación con el resto de Andalucía, Almería es la provincia con una proporción más baja, existiendo una matrona por cada 87.000 mujeres y, paradójicamente, es también la provincia andaluza con más embarazos al año.
La situación se agrava en los meses de verano, ya que las vacaciones de las matronas de atención primaria no son sustituidas. La solución que ofrece la Administración es retrasar las citas previstas para más tarde, “como si los embarazos y las lactancias pudieran parar por vacaciones”, afirman desde ambas plataformas.
Falta de equidad
Uno de los ejes esenciales del actual Plan de Calidad de la Sanidad Andaluza es la denominada ‘equidad’, que se traduce en el “igual acceso a la atención disponible para igual necesidad, igual utilización para igual necesidad e igual calidad para todos”.
Nada de esto se cumple en Almería, cuya situación es considerada por Marea Blanca y la AMA como un desprecio a la salud integral de la mujer. Lo tachan incluso de violencia institucional, dado que la matrona es un profesional específico formado exclusivamente para atender y cuidar a la mujer.
Desde ambas plataformas esgrimen que las mujeres andaluzas no pueden considerarse de primera o de segunda categoría según la provincia en la que les haya tocado vivir, especialmente a la hora de requerir una atención sanitaria pública y de calidad.
La matrona es un profesional reconocido internacionalmente en todos los sistemas sanitarios. El rol que desempeña es crucial en el ámbito de la salud, puesto que se trata de una figura esencial durante la maternidad. Asimismo, la matrona es importante para el conjunto de la sociedad, ya que interviene en la atención integral durante el ciclo vital de la mujer en todas sus fases, que son la salud reproductiva, el climaterio (el periodo de la vida en que cesa la función reproductora) y la sexualidad.
Las recomendaciones de la Organización Mundial de Salud (OMS) son bastante claras. Indican que las matronas son las profesionales sanitarias más cualificadas para ofrecer el conjunto de cuidados necesarios durante el proceso completo de embarazo, parto y puerperio.
Un derecho
Por este motivo, tanto Marea Blanca Almería como la Asociación de Matronas Andaluzas exigen la presencia de matronas en todos los centros de salud de la provincia, para que se pueda garantizar el derecho de las mujeres almerienses a una atención sanitaria que sea de calidad y especializada.
Aseguran que seguirán reivindicando la reposición de los puestos de matronas que han desaparecido en los últimos años, al tiempo que piden una mejora en los servicios sanitarios de la provincia.Todo ello para poder conseguir su objetivo principal como movimiento ciudadano: “una sanidad pública, gratuita, de calidad, universal y accesible en Almería”.
Cádiz y Sevilla en el lado opuesto
Las provincias que cuentan con una mejor proporción entre el número de mujeres y de matronas son Cádiz y Sevilla, donde la relación es, aproximada y respectivamente, de una matrona por cada 10.000 y por cada 11.000 mujeres.
(La voz de Almería)
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