Personal eventual de confianza en el Ayuntamiento de Níjar: 7 personas.
Secretaría particular: 1
Coordinador de organización y planificación: 1
Coordinador de Unidad de Obras y Servicios Urbanos: 1
Técnico de Desarrollo Turístico: 1
Responsable Oficina Portal de la Transparencia: 1
Responsable Oficina contra la Exclusión Social y Defensa de la Vivienda: 1
Secretaría de apoyo para la remunicipalización de servicios municipales: 1
Se trata de empleados públicos no permanentes que han sido nombrados de modo discrecional para ejercer una serie de funciones especiales o de asesoramiento dentro del aparato administrativo del Ayuntamiento de Níjar.
Muchos programas electorales, en las últimas elecciones municipales, contenían la posibilidad de modificar la gestión de determinados servicios públicos, devolviendo la gestión al Ayuntamiento, es decir, la gestión directa, lo que se ha venido a denominar la “remunicipalización” de los servicios públicos.
Entre ellos secretaría de apoyo para la remunicipalización de servicios municipales
Secretaría particular: 1
Coordinador de organización y planificación: 1
Coordinador de Unidad de Obras y Servicios Urbanos: 1
Técnico de Desarrollo Turístico: 1
Responsable Oficina Portal de la Transparencia: 1
Responsable Oficina contra la Exclusión Social y Defensa de la Vivienda: 1
Secretaría de apoyo para la remunicipalización de servicios municipales: 1
Se trata de empleados públicos no permanentes que han sido nombrados de modo discrecional para ejercer una serie de funciones especiales o de asesoramiento dentro del aparato administrativo del Ayuntamiento de Níjar.
Muchos programas electorales, en las últimas elecciones municipales, contenían la posibilidad de modificar la gestión de determinados servicios públicos, devolviendo la gestión al Ayuntamiento, es decir, la gestión directa, lo que se ha venido a denominar la “remunicipalización” de los servicios públicos.
Entre ellos secretaría de apoyo para la remunicipalización de servicios municipales
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