El SAS oferta 3.391 plazas en 23 categorías

Ya se ha abierto el plazo de inscripción para participar en la Oferta Pública de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para 2016, que cuenta con 3.391 plazas en 23 categorías sanitarias y de gestión y servicios. El plazo acabará el 26 de octubre.

En total,  2.502 plazas ofertadas son para el sistema de turno libre y 889 para promoción interna, la mayor oferta del sector sanitario a nivel nacional. Las solicitudes y el pago podrán realizarse de forma telemática a través de la web del SAS con certificado digital, en el espacio denominado Oferta de Empleo Público, o en las oficinas de Registro de los Centros Sanitarios y la sede central del SAS.

En total, el 79% de las plazas ofertadas son de carácter sanitario, entre las que tiene el mayor peso las que corresponden a Atención Primaria.

Con esta oferta de plazas, informa la Consejería de Salud, “se alcanza por primera vez en tres años el 100% de la tasa de reposición, que ha estado sometida en estos últimos años a restricciones marcadas por el Gobierno central, quedando cubierta toda la capacidad de creación de plazas de carácter fijo que tenía la Consejería de Salud y contribuyendo a lograr el máximo nivel de estabilización de la plantilla del SAS”.

Plazas por categoría
De personal facultativo se ofertan 732 plazas: 122 de pediatra de Atención Primaria, (87 de acceso libre y 7 del cupo de reserva de discapacidad, y 26 de promoción interna general y 2 de reserva discapacidad), 452 de médico de familia de Atención Primaria (322 libre cupo general; 24 libre del cupo de reserva de discapacidad; 98 de promoción interna general y 8 más de reserva para discapacidad), médico de familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria (138 plazas en total), 7 de médico del Trabajo, 138 de y 13 de odontoestomatólogo de Atención Primaria.

Se ofertan también 19 plazas del cuerpo superior facultativo de Instituciones Sanitarias, Especialidad Farmacia (19 plazas).

A los diplomados sanitarios se ofertan 1.530 plazas: 49 de matrona (35 libre cupo general; 3 de reserva de discapacidad; 11 de promoción interna) y 1.481 de enfermera (1.058 libre cupo general; 80 libre FSS; 345 promoción interna).

El resto del personal sanitario cuenta con una oferta de 281 plazas.

Con esta oferta de empleo público se logra por primera vez en tres años el 100% de la tasa de reposición.